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《信息技术软件测量功能规模测量第2部分:软件规模测量方法与GB/T 18491.1—2001的符合性评价》(GB/T 18491.2-2010)标准解读
更新时间:2026-06-03 09:26:00

GB/T 18491.2-2010 是我国软件测量领域功能规模测量(FSM)符合性判定的核心国家标准,2010 年 12 月 1 日发布、2011 年 4 月 1 日实施,等同采用 ISO/IEC 14143-2:2002,替代早期配套要求,专门用于判定各类软件规模测量方法是否符合 GB/T 18491.1-2001 底层概念与原则。标准统一了评价流程、判定规则、输出要求,是软件造价、审计、招标、方法认证、第三方评估的权威依据。本文对标标准原文,从标准定位、核心原则、评价流程、合规要点、评价方要求、实施价值完整解读。

01 标准定位与适用范围

本标准用于建立候选功能规模测量(FSM)方法的符合性评价框架,验证其是否满足 GB/T 18491.1-2001 全部要求,确保评价过程客观、公正、一致、可重复、完整、可审核。

  • 标准适用于所有需要对FSM方法开展合规性判断的场景,支持第一方(供方)自评、第二方(用户 / 采购方)验收评价、第三方(独立主体)认证评价。

  • 评价只针对特定版本的候选方法开展,一旦方法版本更新,原有评价结果仅对旧版本有效,若对新版本声明符合性,须重新开展评价。

  • 标准明确:符合性评价不宜被解释为FSM方法具有完全符合性的保证,仅表明在评价过程中未发现不符合项的证据。

02 符合性评价四大核心原则

1.唯一依据原则(只看“应” 条款)

在确定候选FSM 方法是否符合 GB/T 18491.1-2001 时,只需考虑其“应” 陈述的要求。

2.版本唯一原则(只对特定版本有效)

符合性评价应只对特定版本的一个候选FSM 方法有效。

3.客观可审原则(客观、公正、可重复、可审核)

旨在确保符合性评价过程的输出结果是客观的、公正的、一致的、可重复的、完整的和可审核的。

4.文档完备原则(文档必须完整、正确、唯一标识)

符合性评价组应验证:候选FSM 方法文档是完整的,对被评价的版本是正确的。候选FSM 方法的文档应被唯一标识。

03 符合性评价完整实施流程

1.评价输入

符合性评价过程的输入至少包括以下内容:

  • GB/T 18491.1—2001 和本部分文本;

  • 候选FSM方法的完整文档(手册、指南、案例、工具等);

  • 符合性评价计划(范围、进度、资源、角色责任);

  • 符合性评价规程;

  • 符合性评价检查表。

2.评价实施

(1)对每个评价问题,按以下步骤执行:

a) 如果评价问题有‘若适用’选项,决定该问题是否适用于被评价的候选FSM方法;

b) 识别候选FSM方法文档中所有相关信息(如未找到,且与拥有方联系后仍未找到,则该问题为‘不能解决’);

c) 记录信息的位置;

d) 判断信息是否满足评价问题的要求(即作出‘是’或‘否’的判定);

e) 如果判定为‘否’,记录导致未通过的信息的位置和理由;

f) 如果通过了所有步骤,则记录该候选FSM方法通过了此评价问题。

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(2)对每项条款执行:

a) 确定候选FSM方法是否通过所有相应的评价问题;

b) 如通过了所有相应评价问题,则该条款满足,结果记录为‘满足条款’;

c) 如有一个或多个评价问题未通过,则该条款‘未被满足’;

d) 如有一个或多个评价问题不能被解决,则该条款‘不能被评价’;

e) 如果GB/T 18491.1—2001中所有要求都被记录为满足,则该候选FSM方法成功完成了符合性评价规程;

f) 如果有要求被记录为不满足或不能被评价,则该候选FSM方法未能成功完成符合性评价规程。

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3. 与方法拥有方沟通要求

  • 评价组应在评价全过程与拥有方保持沟通,对疑点进行澄清;

  • 拥有方可在报告发布前对评价发现反馈意见、补充说明;

  • 拥有方在约定合理时限内未响应的,评价组可直接发布报告。

4.评价输出(符合性评价报告)

报告至少包含以下8项内容:

a)执行概要(方法标识、评价方、类型、日期、结果);

b)完整的符合性评价检查表;

c)结果(包括有助于产生结果的所有信息);

d)符合性评价计划;

e)不满足/不能评价条款的理由说明;

f)符合性评价规程;

g)评价组的资质;

h)与拥有方联络的记录。

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04 关键合规判定要点

基于GB/T 18491.1—2001中的“应”条款,本标准评价时重点关注以下维度:

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判定结论:仅当GB/T 18491.1—2001中所有“应”条款均被评价为“满足”时,候选FSM方法才通过符合性评价。

05 评价方特性与能力要求

1. 评价组组成

按本标准执行符合性评价,建议由1名主评价者 + 2名及以上助理评价者组成。多人组成的评价组能对每个问题进行充分讨论,增加评价的客观性、一致性和可靠性。

2. 评价组核心能力

评价组应具备以下三方面能力:

  • 依照国家标准或国际标准实施软件符合性评价的经验和技巧;

  • GB/T 18491.1—2001和本部分的概念知识;

  • 使用业内认可方法执行软件规模测量的经验和技巧。

标准建议:为了更好地理解候选FSM方法,评价组宜考虑直接采用该方法进行应用实践,或观察有经验者使用该方法。

3. 能力展示

评价方应从评价组每位成员获取能力声明,涵盖:

  • 评价实践(从事年限、担任角色、正规培训、第三方评价证书);

  • 软件规模测量概念(方法开发与评审、相关培训、标准开发参与);

  • 软件规模测量实践(从业年限、实例数量、资质证书、与候选方法相关的经验)。

4. 评价方组织要求

在第三方符合性评价情况下,评价方组织应具有履行其职责的能力,并保持独立性和公正性。

06 标准实施价值与行业意义

  • 标准为功能规模测量(FSM)方法设立了权威的“准入门槛”,使NESMA、IFPUG等主流方法有了统一的合规判定依据,也为软件造价奠定了客观、可重复的度量基础。

  • 作为GB/T 18491系列的核心组成部分,本标准与概念定义、方法验证、基准模型等其余5部分共同构建了我国功能规模测量的完整规范体系。实施时须注意:必须与GB/T 18491.1配套使用,评价组应由主评价者+两名以上助理组成并保留能力声明,检查表示例虽可调整但须覆盖全部“应”条款。


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